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Wir vernetzen Medizinische Fachangestellte (MFA) mit wertschätzenden Teams im Rheinland.

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Stetig wachsende Talente-Datenbank: Mehr als 400 engagierte MFA im Rheinland suchen über MedicMatch aktiv nach neuen Möglichkeiten, sich in Teams einzubringen, die Wert auf Wertschätzung und Unterstützung legen.

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Gründlich vorqualifiziert: Durch 19 detaillierte Fragen zu Karriere und Zielen sichern wir treffsichere Job-Matches.
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Wir übernehmen die Suche, das Matching und die Ansprache passender Kandidat:innen für Sie.
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Erwarten wir eine hohe bis sehr hohe Erfolgswahrscheinlichkeit, veröffentlichen wir Ihr Angebot kostenlos.
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Wir liefern ab - ohne Risiko. Erst bei einer erfolgreich vermittelten Anstellung berechnen wir die vereinbarte, faire Vermittlungsprovision.

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Tobias Heine

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Gewünschte Weiter- und Fortbildungen


Sind weitere  Aufstiegsfortbildungen  erwünscht?


Die 5 Hauptaufgaben für die Stelle


Welche Praxis-Software ist im Einsatz?


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Wieviele Mitglieder hat das Team am Standort?


Welche Vorteile könnt ihr einem Kandidaten verbindlich zusagen?


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Welche zusätzlichen Benefits werden angeboten?


Mit welchen "eher unbeliebten" Gegebenheiten muss ein Kandidat rechnen?

Wir wollen böse Überraschungen für beide Seiten vermeiden

 Kandidaten, die einen der gewählten Faktoren als Ausschlusskriterium gewählt haben, werden daher nicht berücksichtigt.

Geplantes durchschnittliches Gehalt für diese Stelle

 


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